退職 お 菓子 大 人数。 退職時や異動時に会社に持っていくおすすめ個包装お菓子20選!

退職時に渡すお菓子の人気おすすめランキング15選【感謝を伝える】

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男性が多い職場におすすめなお菓子のプレゼント1つ目は、ロンシャンの「マロンケーキ(プレーンとコーヒー味の詰め合わせ)」です。 しっとりとしたビスケットの間にマロンペーストをサンドしたお菓子で、すっきりとした甘さとラムの香りが楽しめる「プレーン」と、ちょっとビターな「コーヒー味」のセットです。 甘いものが苦手な男性が多い職場へのプレゼントにもおすすめのお菓子です。 QUOTE すごくおいしかったです。 メッセージカードの例文を紹介しています。 男性が多い職場におすすめなお菓子のプレゼント2つ目は、岩井製菓の「プチふるーつ」です。 りんご・スイカ・レモン・桃・柿の5種類のフルーツキャンディが入ったプチプレゼントで、甘いお菓子は苦手な男性でもキャンディだったらちょっと口寂しいときに食べてもらえるのでおすすめです。 「お世話になりました」のメッセージ入りラッピングがされているので、退職時の挨拶用お菓子にもピッタリです。 価格は1個¥216税込み(2018. 27調べ)で販売されているので、職場の人数に合わせて購入する事が出来ます。 QUOTE 可愛くて皆さんに喜んで頂けました。 「今までお世話になりました」や「今までありがとうございました」のメッセージがプリントされた動物デザインのかわいいクッキーで、「プリントクッキーの枠を超えた美味しさ!」と美味しさも高評価のクッキーです。 甘いお菓子は苦手な男性でもクッキーでしたら食べやすいし、1つずつ個包装になっているので退職の挨拶時にもおすすめのお菓子です。 QUOTE 丁寧な梱包でした。 写真よりもちょっとくすんだ色合いでしたが、可愛らしく良かったです。 ベルギー産の上質なチョコレートにココアクランチをまぶした上品なチョコレートで、それぞれ個包装になっているので配りやすくおすすめです。 ハートのパッケージも可愛くて、男性ウケもいいと思いますよ。 資生堂パーラー公式オンラインショップでは6個入り(540円税込み)~28個入り(2,376円税込み)までギフトセットも豊富に揃っているので、職場の人数に合わせて選ぶ事も出来ます。 QUOTE 贈り物に 資生堂パーラーさん の他の商品と同時に購入しました。 こちらも 安く量も 数 あり喜んで頂きました。 もちろん おいしかったとの事です。 引用元:Amazon 退職挨拶用お菓子と合わせて源泉徴収についても知りたい場合は、下記の記事も参考にして下さい。 退職後の源泉徴収票について紹介しています。 男性が多い職場におすすめお菓子プレゼント5つ目は、贈答用のお菓子としては定番人気のヨックモックのシガールです。 バター風味でサクサクとした口当たりのいいスティック型のクッキーで、男性でも食べやすいお菓子です。 こちらもヨックモック公式サイトで14本入り972円(税込)~48本入り3,240円(税込)まで揃っているので職場の人数にも合わせやすく、価格もリーズナブルです。 QUOTE 贈り物に最適なお菓子だと思います。 シンプルな美味しさで年齢、性別問わず誰にも喜でもらえるし自分用にも欲しくなります。 迷った時はヨックモックおすすめです。 食べやすい一口サイズ(約3㎝四方)のコロコロワッフルが、40gずつ可愛い花柄パッケージの小箱に小分けされているので女性が多い職場にもおすすめです。 写真はプレーン、メープル、ショコラ、ストロベリー各2個、ダブルチョコ1個の9個セットで、定価は3,402円 税込 です。 QUOTE お祝い返しの贈り物で購入しましたが、とても喜ばれました。 自分用でも食べましたが、見た目はかわいく、味も固めのワッフルで、ポリポリ食べる感じです。 あまり甘くないので食べやすいです。 引用元:Amazon 退職挨拶用お菓子と合わせてラッピング方法も知りたい場合は、下記の記事も参考にして下さい。 箱を使った簡単ラッピングを紹介しています。 女性が多い職場におすすめな贈り物のお菓子3つ目は、フランソワの「リボン付マカロン」です。 それぞれリボン付きの個包装になっていて配りやすく、見た目もカラフルで可愛いので職場の女性にも喜ばれる贈り物になります。 賞味期限が約2週間と長めで常温保存可能なので、当日不在の職場の方にも配りやすいお菓子です。 Amazonからも「お世話になりました」のメッセージシール付きで購入出来るので、職場の退職時のお菓子におすすめです。 QUOTE 可愛らしく女性受けが非常に良いので、女性の多い職場の差し入れに使わせてもらっています。 マカロンにしては値段も安価で、勿論美味しいです。 引用元:Amazon 賞味期限が約2週間と長めで常温保存可能なので、当日不在の職場の方にも配りやすいお菓子です。 トレーに入ってそれぞれ個包装になっているので食べやすく、退職時の贈り物にもおすすめです。 写真は7種類の味(チョコ、レモンティ、チーズ、ラズベリー、ブルーベリー、ピスタチオ、プレーン が2本ずつ入った14本セットです。 ギフトセットは6個入りから豊富に揃っているので、職場の人数に合わせて購入する事が出来ます。 QUOTE 贈り物として差し上げたらおいしいと喜ばれましたまた注文します。 上品な甘みの梅・みかんのゼリーが、それぞれ5粒ずつ個包装になっています。 「感謝」と「今までありがとうございました!」のメッセージがパッケージにデザインされているので、お世話になったお礼の気持ちも伝わります。 見た目もカラフルで、年配の方が多い職場にもおすすめのお菓子です。 QUOTE 退職の時に配りました。 男性に配りました。 梅とミカンだとミカンが人気で、梅を食べた方にすっぱいと言われました。 でも美味しいとも言われました。 メッセージもあり、配りやすかったです。 馴染みのある「亀田のあられ」5種類 サラダ・醤油・チーズ・えび・海苔 が約460g入っているので、年配の方も手軽に食べる事が出来ます。 甘いものは控えていたり苦手な年配の方も、一口サイズの亀田のあられでしたら安心して召し上がってもらえると思います。 コスパもいいし大勢の年配の方が働いている職場にもおすすめです。 1つずつ個包装になっているので配りやすく、年配の方も馴染み深いスイートポテトは安心して召し上がってもらえます。 北海道産の無塩バター・濃厚な薩摩金時芋を使った上品なスイートポテトですので、年配の方にもピッタリのおすすめのお菓子です。 QUOTE 本物の美味しいサツマイモと同じ味が保存も効いて、どれも同じ味でしっとり感も楽しめるお菓子です。 ある程度日持ちもするので、来客用にも備蓄できます。 引用元:Amazon おすすめの和菓子ギフトをもっと知りたい場合は、下記の記事も参考にして下さい。 退職時の贈り物にもおすすめの全国の有名和菓子を紹介しています。 年配の方が多い会社におすすめのお礼の菓子5つ目は、みやま商事の「まろやか干し梅」です。 お菓子ではありませんが年配の方に馴染み深い干し梅も、退職時のお礼のプレゼントにおすすめです。 写真は1つずつ個包装されたまろやか干し梅5個が、「お世話になりました」のシール付きパッケージに入ったプチギフト(¥157税込み・2018. 27調べ)です。 職場の人数に合わせて用意出来ますし、パッケージも上品な花柄でメッセージ付きなので年配の方にも喜ばれるギフトです。 QUOTE お世話になった友達や先生方にささやかな贈り物として購入しました。 干し梅はやわらかくとても美味しかった。 ラッピングも一つ一つ丁寧で可愛かったです。 ローストしたココナッツの香ばしさが人気の「ココナッツ」と、ヘーゼルナッツの香りとカカオニブのほろ苦さが人気の「ヘーゼルカカオ」が各25枚入った50枚入りのギフトセットです。 50枚とたくさん入っていてそれぞれ個包装になっていますし、知名度も高いロイズのお菓子なので大人数の職場にもおすすめのお菓子セットです。 QUOTE 職場への餞別として持っていきました。 50枚で2000円台、しかも個包装と言うことなしです。 味もおいしく喜んでいただきました。 また機会があればリピートしたいです。 引用元:Amazon 大人数の会社への挨拶用のおすすめお菓子2つ目は、コロンバンのロングセラーのチョコレートクリームサンドクッキー「メルヴェイユ54枚入り」です。 サクサクとした食感の美味しいクッキーで、年齢、性別を問わず人気のお菓子です。 スイートチョコレート、ミルクチョコレート、コーヒークリームの3種類が全部で54枚とたくさん入っているので、大勢の職場にもおすすめの退職時のお菓子です。 スライスナッツを敷き詰めたクッキーでチョコレートをサンドしたお菓子で、4種類の味が計36枚入っているので大人数の職場にもおすすめです。 見た目も上品なパッケージでそれぞれ個包装になっているので配りやすく、価格も定価3,240円 税込)とコスパのいいお菓子です。 下記モロゾフ公式サイトでは6枚入り~36枚入りまで6種類のギフトセットを扱っているので、人数に合わせて購入出来ます。 QUOTE 知人に勧められて買いましたが大正解でした。 ナッツ、生地、チョコレートの食感、香り、甘さのバランスが絶です。 使われている素材はどこにでもあるもですが、その組み合わせでこうした味が生まれるというのは目からウロコでした。 菓子折りなどに熨斗を付ける場合、表書きは「御礼」と書きますが職場の挨拶の場合熨斗はなくても構いません。 それぞれに個包装のお菓子を配る場合は、不在の方がいるかもしれませんので一言メッセージなどを添えておくとお礼の気持ちも伝わりやすくなります。 写真のようなメッセージシールを活用しても良いですね。 退職時は喜ばれるお菓子の贈り物をしよう いかがでしたか。 たくさんの退職時の挨拶におすすめのお菓子を紹介してきましたが気に入ったお菓子は見つかりましたか。 退職時に渡すお菓子の贈り物(プレゼント)は、今までお世話になった職場の方みんなに召し上がってもらえる物がおすすめです。 個包装になっていて職場の人数を満たす個数入りの、日持ちがするお菓子でしたら当日不在にしている方にも召し上がって貰う事が出来ます。 ぜひ配りやすく美味しいお菓子で、今までお世話になった方に感謝の気持ちを伝えてください。

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手みやげのプロ、甲斐みのりさんが選ぶ「転勤・退職の挨拶にふさわしいお菓子」 │ ヒトサラマガジン

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そもそも退職時、お菓子は絶対に渡すべき? お菓子を渡すのはお礼の気持ちを伝えるコミュニケーション 退職時、お菓子を渡すのは義務ではありませんが、多くの会社では「慣例」として行われています。 これまでに退職した人がみんなお菓子を置いていっているのであれば、それにならうのが無難です。 とくに長く勤めてきた方なら、社内にお世話になった人や苦楽をともにした仲間がたくさんいることでしょう。 そんな人たちにお礼のお菓子を渡して退職の挨拶をすると、感謝の気持ちが自然に伝わり、良い印象を残して職場を去ることができます。 これまでの働き方に合わせた選択を ただし、以下のような場合はお礼のお菓子を渡さなくてもかまいません。 退職までの自分の状況を振り返ってみて、渡すかどうかの選択をしてください。 退職時のお礼のお菓子を渡す範囲は? 渡す相手は「お世話になった人」プラス「渡したい人」 お菓子を渡す相手は、 「お世話になった人」プラス「渡したい人」です。 基本は普段から一緒に働いていた人たち(=同じ部署の人たち)をメインに考えましょう。 それから会社の規模などに合わせて詳しく考えていってください。 20名くらいまでの会社では全員に 20名程度までの会社や、大きな会社でも数名しかいない支社に勤めているような場合は、社内の全員に渡すのが良いでしょう。 渡す人と渡さない人がいると角が立ちますし、「仲が悪かったのか?」などと余計な邪推をされてしまう可能性もあります。 大きな会社では自分の所属部署+他部署の渡したい人に 大きな会社で働いてきた人の場合は、自分が所属していた部署宛てに。 その部署で一緒にやってきた仲間全員と、他部署で渡したい人に渡しましょう。 他部署の人にも、以下の2パターンが考えられます。 他の部署でとくにお世話になった人の場合 たとえば一緒に組んで仕事をしていた人や経理を担当してくれていた人、部署移動した以前の上司など。 お菓子を渡しながらこれまでのお礼を言って挨拶しましょう。 プライベートも含めて仲良くしていた相手の場合 よく一緒にランチに行っていた他部署の同期などには、他の人と同じお菓子という形にこだわらず、なにか別の贈り物をしてもよいかもしれません。 気持ちの問題ですから、礼儀を大切にしつつ、柔軟に考えましょう。 たくさんの人と関わってきた場合は? 業務内容によっては社内の非常に多くの人と関わり、「あの人にもこの人にも渡さないと……」と悩む方もいることでしょう。 お菓子を渡すのはあくまでも心遣いですから、自分が渡したいと思う相手全員に渡しても非常識と思われることはないでしょう。 ただし予算的に難しい場合、無理は厳禁。 お菓子を渡すのは所属部署のみと決め、そのほかの方には挨拶のみで済ませても失礼ではありません。 あくまでも気持ちを伝えるものですから、お菓子にこだわりすぎる必要はないのです。 退職直前、お礼のお菓子はいつどうやって渡せばいい? お菓子を渡す日は? これまでお世話になった人たちへのお礼のお菓子は、退職前の最終出社日に渡します。 3月31日付けの退職で、当日まで仕事をする場合 31日の最終出社日に渡します。 3月31日付けの退職で、25日以降は有給消化の場合 24日の最終出社日に渡します。 3月31日付けの退職で、25日~30日の有給消化のあと31日に最終出社する場合 31日にも通常勤務ならば31日に渡します。 31日は挨拶のみですぐに帰るといった場合は、24日のうちに一人ひとりに渡しておくほうがよいでしょう。 どんなタイミングがいい? お菓子を渡すタイミングは、 最終出社日の夕方ごろ、一人ひとりのデスクを回ってお礼を言いながら手渡しするのが理想です。 ただし会社の雰囲気にもよりますので、これまでやってきた人の例にならうのがベター。 たとえば定時内に雑談をしないようなきっちりとした職場では就業時間の後に渡す、就業時間外がよさそうだけれども定時で帰ってしまう人が多い会社では昼休みを使うなど、環境に合わせて工夫しましょう。 また、渡したい相手が不在の場合は直接渡すことにこだわらず、「今までお世話になりました。 一人ひとりに渡さない場合 職場の一人ひとりに挨拶して回る習慣がない場合などは、 給湯室や部署の共有スペースなどに置いておくとよいでしょう。 その際は「今までお世話になりました。 みなさんで召し上がってください。 そうすると誰からの差し入れかわかり、手に取りやすくなります。 また、お世話になった隣の部署全体に渡したい場合は、部署の上長に「みなさんでどうぞ」とまとめて渡してもよいでしょう。 迷ったときは…… 渡し方やタイミングに迷ったら 、上司や会社に長く在籍している人にアドバイスを求めましょう。 お礼を伝えるのに業務の邪魔になっては逆効果ですから、タイミングや渡し方には細心の注意を払ってください。 退職時のお礼にはどんなお菓子を選ぶべき? 個包装のお菓子がベスト 退職時に渡すベストなお菓子は 「個包装で日持ちのするお菓子」です。 その際、人数が前後してもいいように少し多く準備しておくと安心です。 缶入りのクッキーなど個包装でない食品や、ケーキやプリンなどの生もの、賞味期限が短いものは、持ち帰ったり翌日に食べたりできないので不親切です。 カットする必要があるホールケーキなども職場で食べるには手間がかかりすぎてふさわしくありません。 「人気店のロールケーキをみんなに食べてもらいたい」などと思う人もいるかもしれませんが、センスのアピールより気配りを優先させましょう。 やめたほうがよいもの ただし、個包装であっても次のようなものは避けたほうが無難です。 音が鳴るもの(固い煎餅など)• 食べにくいもの(ポロポロとカスが出て崩れやすいパイ、粉が飛びやすいきなこなど)• 匂いの強いもの(カレー味、納豆味のお菓子など)• 好き嫌いが大きく分かれるもの(激辛食品やジョーク食品など)• 手作りのもの(普段から喜ばれている人であれば場合によってはOK) 退職時に配るお菓子、予算の相場は? 一人あたり100円相当が一般的 気になるのが予算の問題です。 全体でいくらかかるかに目が行きがちですが、渡す相手一人あたりにいくらのものを準備するかも大切です。 個包装された日持ちのするお菓子で、個別に渡して失礼のないものというと、 一人あたり100円前後が一般的です。 この価格帯で探せば常識的な贈り物ができるはずです。 とはいえ退職前後は環境が変わって何かとお金がかかる時期。 100円前後でも予算が厳しいという場合は、ひとつあたりの値段が安いものにするよりも、渡す人数を絞るなどで対応してみてはいかがでしょうか。 人数に合わせて個数を調整しながら選びましょう。 フィナンシェ (1個あたり135円~) バターの芳醇な香りが高級感を醸し出すフィナンシェ。 必ず喜ばれる、手堅いお菓子です。 ひとくちサイズなので机を汚す心配もなく、オフィスでの差し入れにぴったり。 上質な味わいのレーズンウィッチです。 仕事の合間に食べるのにぴったりのラスク。 クッキー (1個あたり58円~) 誰にでも愛されるクッキー界のザ・王道。 誰でも知っている上に手軽でおいしいクッキーです。 仕事で疲れた脳に効きます。 カステラ (1個270円) カラフルなキューブがキュート。 老舗が出した旬なお菓子でハイセンスさを演出できます。 変り種のフレーバーも多くて面白い一品です。 一人ひとりに直接渡す場合でも、箱ごと共有スペースに置く場合でも、箱は自分で開けますからのしは外してしまうことになります。 別の部署の上長の方に箱ごと渡す場合でも、通常の包装がしてあればよいでしょう。 一部の人にだけ少し豪華なものを渡したいときは? とくにお世話になった人には、他の人よりもいいものを渡したいと考える方もいるのではないでしょうか。 ですがそれがあからさますぎると、他の人に良く思われない可能性もあります。 そういった場合は、お菓子を配る際には他の人と同じようにしておき、それ以外のときに個別にプレゼントを渡してお礼を伝えるとよいでしょう。 まとめ 退職時のお礼のお菓子は、退職していく人の最後の印象を決めるものです。 大切なのは、あくまでも相手の気持ちを配慮してお菓子を選ぶ思いやりの気持ちです。 ぜひ、喜ばれるお菓子を送って有終の美を飾りましょう。

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退職・異動の挨拶で配りやすいおすすめお菓子13選|おしゃれ&個包装のお菓子折り

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目次【クリックして移動できます】• 退職のお礼に渡したいおすすめのお菓子・スイーツ10選 さっそく、 退職のお礼にふさわしいお菓子・スイーツを紹介していきます。 洋菓子と和菓子の両方選んだので、職場の年齢層や雰囲気に合わせてセレクトしてみてくださいね。 すべて通販でも買えるので、買いに行く時間がなかったり、近くに店舗がなかったりしてもOKです。 東京會舘 プティガトー 丸ビルそばにある歴史と伝統のサロン『東京會舘』のクッキーです。 個性豊かなクッキーの詰め合わせになっています。 個々のクッキーに包装がされているので、ばらしてそれぞれに渡しても、箱ごと部署単位で渡しても問題ありません。 賞味期限120日なので、日持ちについても大丈夫ですね。 資生堂パーラー チーズケーキ 銀座の名店『資生堂パーラー』のチーズケーキです。 北道産の小麦粉を使ったビスキュイ生地、デンマーク産のとろけるクリームチーズが高級感を漂わせていますね。 1個1個包装されているので、包丁で切らなくてそのまま渡せます。 賞味期限60日で、こちらも日持ちOKです。 新宿高野 果実マドレーヌ 高級フルーツの名店『新宿高野』の焼き菓子です。 高野らしく、シロップ漬けしたフルーツをのせて、丁寧に焼き上げているマドレーヌです。 しっとりとした食感や高野のフルーツがやさしい味わいを出しています。 個別包装されています。 賞味期限90日で、こちらも日持ちします 千疋屋総本店 フルーツフィナンシェ 高野同様高級フルーツの名店『千疋屋総本店』のフルーツをふんだんに使ったフランスの焼き菓子です。 の延べ棒をかたどったパリのお菓子で、口の中でやさしく甘さが広がります。 これも個別包装されていて、プチギフトとして使えます。 賞味期限は75日で問題ありません。 銀座あけぼの それぞれ お正月の格付け番組で、YOSHIKIさんが食べていて話題になったせんべい(おかき)です。 6種類の中身の異なるおかきの詰め合わせ箱になっています。 この大きさならば「割れる」こともありませんので、おせんべいでも大丈夫です。 80日間日持ちしますのでこちらも大丈夫です。 ヨックモック プティ サンク デリス こだわりの国産材料を使ったヨックモックのクッキー詰め合わせです。 さまざまなクッキーが個包装で入っているので、各々好きなものを選んでもらえますね。 賞味期限も製造から120日と長く、安心ですよ。 坂角総本舗 さくさく日記 海の幸のおいしさをそのまま揚げせんべいにした、坂角総本舗のさくさく日記。 海老と帆立の2種類の味が入っています。 一口サイズなので、オフィスで仕事の合間にも食べやすいですね。 賞味期限も製造から60日と余裕がありますよ。 豆源 豆好み 豆菓子の老舗・豆源の人気商品8種類を詰め合わせた豆好み。 わさび・塩・白ごまなどの和の味付けは、年配の社員からも好評ですよ。 製造から60日持つので、日持ちの面でもOKです。 ユーハイム KJバウムクーヘンシャイベン30 国産バターを使用し、濃厚な味わいが特徴のバウムクーヘンです。 しっとりとした食感と甘すぎない味付けは、年齢や性別を問わず人気ですよ。 賞味期限は製造から45日と、1か月以上の余裕があります。 パティスリーキハチ 焼菓子ギフト 素材の良さを活かしたお菓子作りにこだわるパティスリーキハチの焼き菓子ギフトです。 フィナンシェやクッキー、マドレーヌなど、8種の焼き菓子が詰まっていて、好きなものを選ぶ楽しみもありますね。 賞味期限は出荷から1か月あるので、安心です。 大前提 退職の際にお菓子を渡すのは義務ではない!NGの職場もあり まず大前提として、 退職時にお菓子を渡すのは、日本的な「慣例」です。 義務でも法律で決められているわけでも、(おそらく)就業規則で決められているわけでもないですね。 お菓子を買うお金で焼肉でも食べに行った方が、よほど精神衛生上いいですね。 あくまで「円満退職」で「お互いに気持ちよく辞めたい場合」「退職後もある程度良好な関係を保ちたい場合」に限ってお菓子を用意しましょう。 また、 公務員の世界やコンプライアンスに厳しい(というか勘違いしている)会社の中には、お菓子NGの職場もあります。 これは、お菓子を送ることが賄賂や買収に当たると判断するからですね。 その場合は、もちろんお菓子を用意する必要はありません。 お菓子はあくまで「慣行」「慣例」。 「しなくてはならないこと」ではないので、そこまで深刻に考えなくて大丈夫です。 悩むくらいなら、お菓子なしで問題ないですよ。 誰にお菓子を渡すべき?20名~30名が基準! お菓子を職場の人に渡そうと決めた場合、まず 誰に渡すのか悩みますよね。 基本的に以下のような基準で考えて下さい• 20名~30名を上限とする• 中小企業で全社員20名~30名以下の場合全員に渡す それ以上社員(派遣やバイトも含む)がいる場合、自分の部署+特にお世話になった人• 同じ部署の場合、すべての人に渡す(渡さない人を作らない) 社員だけではなく、 派遣社員やアルバイトの人にも渡してください。 むしろ、その人たちに実務や作業をお願いしていたはずなので、一番直接自分の仕事でお世話になった人のはずですからね。 職場自体は良かったけど、 数名ムカつくやつがいて、その人たちにだけ渡さないというのはNGです。 「差をつけられた」と思われると、最後に反感を買ってしまいますよ。 お菓子の金額は1人100円~500円。 役職で差をつけない 1人当たりのお菓子の相場は、100円~500円。 総額3000円~4000円くらいで大丈夫です。 バレンタインの義理チョコと同じくらいの相場と考えればOKですね。 ただし、 渡す人の役職で差をつけないことが重要です。 「部長には1000円のお菓子、課長には700円、バイトの人は100円でいいや」というのはNG。 みんなに等しくお世話になっているわけで、全員に同じものを渡しても怒る人はいません。 一方で、 特別お世話になった人がいて、その人には特に心がこもった手紙やお菓子を渡したいなら、その人にだけ高価なお菓子を用意しても大丈夫です。 そのような場合は、みんなの前で渡すより、どこかで2人になり直接渡すほうがベターですね。 餞別の品に差があることをみんなに知られるのは、あまりいい印象ではないからです。 社長へのお菓子は大企業なら不要!中小企業なら先例による 社長を始め、役員に特別なものを渡す必要は基本的にありません。 特に大企業の場合、わざわざ社長室に赴いてお菓子を渡す必要はまったくなく、むしろ渡しても突き返されるでしょう。 もし社長から退職辞令を受ける場合、その時に感謝を伝えれば十分です。 一方、 10名~20名の中小企業の場合、社長に高いお菓子を渡すべきかは、社内の慣例や先例に従うのがベストです。 筆者は、渡さなくてもいい(他の人と同じものでいい)と考えますが、特に地方(田舎)の場合、村社会の実力者が社長である可能性もあります。 そういう人の機嫌を損ねて退職することは、今後にマイナスになるかもしれません。 まあ、気を遣って菓子折りを渡しても損はないですよね。 一方、都市部の場合は、社長に特別なお菓子を渡さないで辞めるデメリットはあまりありません。 あとは、みなさんが気持ちよく辞められる方を選んでくださいね。 お菓子の種類は焼き菓子がベスト! 退職時に渡すお菓子は、生菓子(ケーキ、饅頭など)ではなく、焼き菓子にしましょう。 焼き菓子の中でも、特に以下のポイントに注意して選ぶと良いですよ。 常温保存ができ(職場に置いても大丈夫)• 賞味期限が長く• 個別包装してあるもの 日持ちをしても、ナイフを入れたり取り分けたりしなければいけないもの(シュトレンや缶に入ったおせんべいなど)は、不適切です。 各自、 お菓子を自分の机にしまっておくことができ、好きな時に食べれるようなものが適切ですね。 さらに気を遣うなら、結婚式の引き菓子のように「割れ物は避ける」(割れやすいサブレやおせんべいは避ける=縁が割れる、途切れる)などがありますが、そこまで徹底しなくても大丈夫です。 お菓子の配り方。 配るタイミングは? 円満退職なら、 最終出勤日に部署内で挨拶をするタイミングがあるはずです。 その挨拶が終わった後に、「ありがとうございました」とお礼を言いながら渡せばOK。 自分の部署以外の人にもお菓子を渡す場合は、退職の挨拶に行った時や、関連部署の代表者(上司ではない担当者)や事務の人に渡して配ってもらいましょう。 営業所などで、 従業員が出払っている場合は、共有スペースなどにメッセージを添えて置いても構いません。 できれば一人一人に手渡したいところですが、感謝の気持ちが伝わればそれで大丈夫です。 就業時間中でも渡して問題ない職場なら、就業時間やほかの人の残業が終わるまで待つ必要はないですよ。 お菓子にはプチメッセージを付けると気持ちが伝わる! お菓子の包装に、手書きのメッセージを付けて渡すと、より感謝の心が伝わりますよ。 本当に短文でOKです! 例を挙げるなら、 「今までどうもありがとうございました。 付けるのし(熨斗)• 表書き:「御礼」(下に自分の名前)• 水引:紅白• 結び方:蝶結び 退職はめでたくない場合もあり、水引は「蝶結び」ではなく「結び切り」では?と思うかもしれません。 しかし、この先に新しいステージが待っていて、職場での縁が今後も続くからこその円満退職です。 そのため、これからの良い関係の存続を願って「蝶結び」にしますよ。 堅苦しくはありますが、丁寧さと感謝の気持ちはのしがあると伝わります。 ただし、水引を「結び切り」にしてしまうと、「二度と関わりたくない。 この関係はこれっきり!」と「宣戦布告」することになるので、絶対にNG。 退職後、労災や訴訟を起こすつもりの「反撃ののろし」ならばそれでもいいのですが。 退職時のお菓子で感謝の気持ちを伝えよう ここまで、退職時のお菓子について見てきました。 最後に、ポイントを振り返っておきましょう。 まとめ• 退職時にお菓子を配ることは必須ではなく慣例。 嫌な人は配らなくてよい• 円満退職を心掛けたく、かつ本当に職場に感謝しているならば渡した方がいい• 渡す人は多くても30名くらいまで。 人数が多い会社は全社員や社長に渡す必要はない• お菓子を渡す場合は社員も派遣もバイトも区別せず同じものを渡す。 差をつけないこと• 非常にお世話になった人には1対1で会い個別に高い贈り物をするのはあり• 1個1個個別包装されているお菓子を渡す• お菓子の相場は1人当たり高くても500円くらいの「プチギフト価格」• 常温保存でき日持ちするものにする• 短文でいいので手書きのメッセージを添えると感謝の気持ちが伝わる• 出勤最終日に退職のあいさつのタイミングで手渡すのがベター• 箱に「のし」をつける場合は「『御礼』」「紅白の水引」「玉結び」にする 退職時にお菓子を渡すのは、義務ではありません。 しかし、そうすることで去り際も和やかに、今後の関係性も良好に保つことができるでしょう。 あなたもこの記事を参考に、退職時にお菓子を渡して、感謝の気持ちを伝えてくださいね。 こちらの記事も読まれています.

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